KURS: Koordynator ds. dostępności w akcji. 3 dniowe kompendium wiedzy o praktycznym stosowaniu przepisów uzd i dostępności cyfrowej, strategicznym planowaniu i audytowaniu dostępności, pozyskiwaniu środków, reagowaniu w trudnych sytuacjach

Pracujesz jako Koordynator ds. dostępności w urzędzie, jednostce sektora finansów publicznych, organizacji pozarządowej?

Chcesz mieć pewność że prawidłowo wykonujesz swoje obowiązki dotyczące zapisów uzd i dostępności cyfrowej?

Chcesz zwiększyć swoje kompetencje i zaktualizować wiedzę z zakresu praktycznego stosowania przepisów i poznania właściwych rozwiązań, pomocnych w codziennej pracy na stanowisku Koordynatora ds.  dostępności?

W takim razie te zajęcia są dedykowane TOBIE!

W związku z tym zachęcamy Państwa do udziału w 3 dniowym kursie, który umożliwi uporządkowanie wiedzy, zdobycie praktyki oraz podniesienie kwalifikacji niezbędnych do prawidłowego i rzetelnego wypełniania obowiązków Koordynatora ds. dostępności.

Pierwszego dnia będziemy rozmawiać o zadaniach koordynatora, audytach dostępności i planach działania, sprawozdawczości i raportowaniu dostępności.

Drugiego dnia skoncentrujemy się na problemach związanych ze strategicznym planowaniem dostępności, wdrażaniem dobrych praktyk oraz właściwym reagowaniu w sytuacjach trudnych i kryzysowych z udziałem osób z niepełnosprawnościami.

Trzeci dzień poświęcimy przyjrzeniu się dostępności cyfrowej.

Zapraszamy do uczestnictwa!

• Nabycie kluczowych kompetencji, pozwalających prawidłowo wykonywać obowiązki, wynikające z zapisów ustawy, w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
• Zdobycie i uzupełnienie niezbędnej wiedzy o monitorowaniu dostępności w jsfp na gruncie ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz ustawy o dostępności cyfrowej z perspektywy wypełniania funkcji koordynatora ds  dostępności.
• Poznanie roli, jaką koordynator pełni w jednostce w zakresie zapewnienia dostępności. Przypomnienie jego zadań, także dotyczących prawidłowej współpracy z instytucją, jej wydziałami, czy pracownikami.
• Zapoznanie z obowiązkami, wynikającymi ze stosowania przepisów ustawy o zapewnieniu dostępności, w szczególności zapewniania dostępności w instytucji, przeprowadzania analizy dostępności, tworzenia raportu dostępności.
• Wzmocnienie kompetencji koordynatorów dostępności w zakresie strategicznego planowania dostępności, pozyskiwania finansowania, wdrażania dobrych praktyk oraz reagowania w sytuacjach trudnych i kryzysowych z udziałem osób z niepełnosprawnościami.
• Poznanie minimalnych wymagań dotyczących zapewnienia dostępności w instytucji.
• Doskonalenie umiejętności w zakresie przygotowywania tekstów dostępnych cyfrowo, ze szczególnym uwzględnieniem sposobu przygotowania dokumentów zgodnie ze standardami WCAG 2.1 w najczęściej wykorzystywanych formatach pakietu MS Office i Adobe.
• Zapoznanie z narzędziami ułatwiającymi spełnienie wymagań WCAG 2.1 oraz praktycznych sposobów redakcji tekstów dostępnych cyfrowo.
• Poznanie regulacji dotyczących zapisów w umowach na zlecanie zadań czy zamówieniach publicznych.

Podczas zajęć eksperci, praktycy, zajmujący się dostępnością od strony praktycznej, w sposób jasny i przejrzysty przedstawią najistotniejsze kwestie związane z realizacją codziennych obowiązków Koordynatora ds. dostępności.

Pracownicy instytucji publicznych odpowiedzialni za wdrożenie dostępności w urzędzie, koordynatorzy ds. dostępności w instytucjach publicznych, osoby ubiegające się o stanowisko koordynatora ds. dostępności, audytorzy i kontrolerzy wewnętrzni, pracownicy organizacji pozarządowych, pracownicy firm, zajmujący się zapewnianiem dostępności, pełniący funkcję koordynatorów, wszyscy zainteresowani tematyką szkolenia.

I DZIEŃ:  Radca prawny, ekspert z kilkunastoletnim zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy oraz przepisów prawnych dotyczących zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Doświadczona trenerka, prowadząca szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników administracji publicznej, m. in. dla koordynatorów dostępności w instytucjach publicznych. Członek zespołów, przeprowadzających audyty dostępności w jednostkach. Autorka komentarzy i opinii prawnych.

II DZIEŃ: Specjalistka ds. dostępności usług dla osób z niepełnosprawnością, audytorka dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, trenerka. Audytorka dostępności i kierowniczka zespołu audytowego w projekcie „Dostępność + dla Zdrowia”. Prowadzi szkolenia i doradztwo z zakresu wdrażania zasad i rozwiązań w dostępności dla osób z niepełnosprawnością w usługach publicznych. Wspiera organizacje w audytowaniu dostępności i wdrażaniu rekomendowanych rozwiązań. Przeprowadza szkolenia dla pracodawców w zakresie dostosowania miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnością. Ekspertka merytoryczna i współautorka standardów dostępności i publikacji z zakresu dostępności.

III DZIEŃ: HR Business, trener, mentor, coach akredytowany przez IIC&M i NMC. Wykładowca w Collegium Da Vinci (Poznań). Menedżer inkubacji przedsiębiorstw typu start-up w parkach naukowo-technologicznych. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z umiejętności twardych i miękkich, z zakresu dostępności, w szczególności dostępności cyfrowej (ponad 14 000 godzin spędzonych w salach szkoleniowych). W pracy dydaktycznej wykorzystuje głównie metody warsztatowe i studia przypadków.