• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Wynagrodzenia nauczycieli z uwzględnieniem wdrożenia podwyżki w 2025 roku. Wyliczanie średniej urlopowej i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Zasady wyrównania, naliczania i wypłacania. Rozliczanie godzin ponadwymiarowych i zastępstw doraźnych

Miejsce
Internet
Termin
17 czerwca 2025
Czas trwania
10:00 - 14:00
Cena
409/449 zł
Zapisz się na szkolenie

Cena: 449 PLN netto/os. Przy zgłoszeniu do 3 czerwca 2025 r. cena wynosi 409 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Ważne informacje o szkoleniu

Obszar wynagrodzeń nauczycieli, w tym ustalanie prawa do wynagrodzenia zasadniczego, wszelkich dodatków, innych świadczeń, wynikających ze stosunku pracy oraz ustalanie płatności za zastępstwa doraźne i godziny ponadwymiarowe (te zrealizowane i szczególnie te niezrealizowane), stanowi niezwykle złożony problem, wymagający wysokich kompetencji od osób, które o nich decydują i je naliczają. Podczas proponowanego szkolenia wyjaśnimy wszystkie te kwestie, wskazując na konkretne przepisy oraz omawiając praktyczne przykłady.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

• Zdobycie i ugruntowanie wiedzy prawnej dotyczącej zasad wynagradzania nauczycieli zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego i Kodeksu pracy.
• Zrozumienie struktury wynagrodzenia nauczycieli, w tym zasad przyznawania dodatków (stażowego, funkcyjnego, motywacyjnego) oraz sposobów dokumentowania prawa do ich otrzymywania.
• Poznanie sposobów wyliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, doraźne zastępstwa, pracę w dni wolne i w porze nocnej.
• Nabycie umiejętności rozróżniania pojęć takich jak godziny ponadwymiarowe i nadliczbowe oraz poznanie ich skutków finansowych i prawnych.
• Uzyskanie wskazówek wyliczania:
 ekwiwalentu za niewykorzystany urlop,
 średniej urlopowej.
• Poznanie zasad obliczania i wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
• Przygotowanie do prawidłowego naliczania i wypłacania wynagrodzeń w sytuacjach szczególnych, np. podwyżki, zmiany stopnia awansu zawodowego nauczyciela, nie zrealizowania zaplanowanych godzin ponadwymiarowych.
 

zwiń
rozwiń
Program
  1. Wprowadzenie - podstawy prawne wynagradzania nauczycieli, podstawowe definicje.
  2. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pieniężne, wynikające ze stosunku pracy nauczycieli.
  3. Zasady ogólne ustalania i wypłaty wynagrodzenia za pracę.
  4. Wymiar zatrudnienia, pensum dydaktyczne, godziny ponadwymiarowe oraz zastępstwa doraźne nauczycieli – limity i zasady przydzielania.
  5. Praca nauczyciela w godzinach ponadwymiarowych. Sposób wyliczania wynagrodzenia za tę pracę.
  6. Czy i kiedy może wystąpić praca nauczyciela w godzinach nadliczbowych i czy to jest to samo, co godziny ponadwymiarowe?
  7. Elementy wynagrodzenia:
    • wynagrodzenie zasadnicze (dokumentowanie prawa do określonej stawki),
    • dodatek stażowy (ustalenie dodatku przy zatrudnieniu w kilku szkołach),
    • dodatek motywacyjny,
    • dodatek funkcyjny, w tym dodatek za wychowawstwo (zasady przyznawania i odbierania),
    • wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa,
    • godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa,
    • problematyka dodatku stażowego nauczycieli, w tym zatrudnionych w kilku szkołach.
  8. Przypadki nie zrealizowania zaplanowanych godzin ponadwymiarowych przez nauczyciela, a prawo do wynagrodzenia.
  9. Praca nauczyciela w dniu wolnym od pracy.
  10. Praca nauczyciela w porze nocnej.
  11. Zmiana wysokości wynagrodzenia – przypadki, zasady i terminy, przeszeregowanie związane z awansem zawodowym lub z innych przyczyn.
  12. Wdrożenie podwyżki wynagrodzeń nauczycieli.
  13. Realizacja wyrównania wynagrodzeń nauczycieli.
  14. Wyliczanie średniej urlopowej dla nauczyciela.
  15. Wyliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
  16. Obliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
  17. Pytania i dyskusja.
zwiń
rozwiń
Adresaci

Dyrektorzy szkół, przedszkoli i pozostałych placówek oświatowych, pracownicy zajmujący się sprawami kadrowo-płacowymi w tych podmiotach, pracownicy jst, odpowiedzialni za zadania oświatowe oraz pracownicy jednostek i instytucji samorządowych, obsługujących szkoły i placówki oświatowe (CUW, ZEAS).

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Doświadczony wykładowca, współpracownik kancelarii adwokackiej, ekspert z zakresu prawa pracy w oświacie, zarządzania edukacją, finansów publicznych, konsolidacji obsługi wspólnej w administracji publicznej. Trener szkoleń z zakresu prawa oświatowego, finansowania oświaty, zarządzania oświatą, systemu informacji oświatowej. Autor wielu opracowań i publikacji, m.in. książki: „Centra Usług Wspólnych w samorządach”. Współautor nowelizacji przepisów ustawy Karta nauczyciela. Konsultant i doradca korporacji samorządowej – związku gmin, wykładowca uczelni wyższej. Redaktor opinii prawnych publikowanych w systemie INFOR.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy
Magdalena Kubik-Szczerba
Zastępca Dyrektora FRDL POST
tel. 17 862 69 64
magdalena.kubik@frdl.rzeszow.pl
Małgorzata Nieroda
Dyrektor FRDL Podkarpackiego Ośrodka Samorządu Terytorialnego
tel. 17 862 69 64
malgorzata.nieroda@frdl.rzeszow.pl
Informacje dodatkowe

Cena: 449 PLN netto/os. Przy zgłoszeniu do 3 czerwca 2025 r. cena wynosi 409 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

 

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia do 12 czerwca 2025 r.