Vademecum radnego w materii prawa oświatowego

• Regulacje prawne dotyczące zarządzania oświatą oraz statusu nauczycieli ulegają ciągłym zmianom. Gminy i powiaty jako organy prowadzące szkoły, przedszkola, placówki oświatowe odpowiedzialne są za realizację konkretnych zadań wynikających z przepisów, w tym wiążących się z koniecznością wprowadzania regulacji w randze uchwał organu stanowiącego. 
W przypadku regulacji dotyczących spraw oświatowych mamy do czynienia z wieloma warunkami jakie musi spełnić organ prowadzący szkołę chcąc wprowadzić konkretne rozwiązania dotyczące podległych jednostek oświatowych lub zatrudnionych w nich nauczycieli. Bardzo ważną rolę w w/w procesie stanowią podział kompetencji pomiędzy organami gminy - stanowiącym i wykonawczym, odpowiednia kolejność czynności podejmowanych w procesie legislacyjnym oraz współpraca organu prowadzącego z organem nadzoru pedagogicznego (kuratorem oświaty) i związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli.

• Omówimy zakres zadań ustawowych i odpowiedzialność gminy/powiatu jako organu prowadzącego szkołę/przedszkole/placówkę oświatową.
• W praktyczny sposób omówimy warunki jakie musi spełnić organ prowadzący szkołę chcąc wprowadzić konkretne rozwiązania dotyczące podległych jednostek oświatowych lub zatrudnionych w nich nauczycieli, których znajomość i umiejętność praktycznego stosowania w procesie tworzenia uchwał pozwala na uniknięcie negatywnych konsekwencji w postaci ich uchylenia przez nadzór prawny wojewody.

1. Akty prawne regulujące funkcjonowanie systemu oświaty oraz status nauczycieli.
2. Zadania własne gminy i powiatu w zakresie prowadzenia szkół, przedszkoli i placówek oświatowych.
3. Odpowiedzialność organu prowadzącego szkołę w zakresie:
4. Określony przepisami podział kompetencji w zakresie wykonywania zadań organu prowadzącego szkołę pomiędzy organ stanowiący (radę gminy/powiatu) oraz organ wykonawczy (wójta/ burmistrza/ prezydenta miasta/ zarząd powiatu).
5. Wykaz uchwał podejmowanych w zakresie spraw oświatowych przez radę gminy i radę powiatu.