Co należy wiedzieć o udzielaniu i rozliczaniu urlopów w szkole/przedszkolu/poradni?

szkolenie w formule on-line

termin szkolenia został potwierdzony do realizacji
1. Uwarunkowania formalno-prawne.
2. Status jednostki - feryjna/nieferyjna.
3. Wymiar urlopu i zasady udzielania urlopów.
4. Zasady udzielania urlopu nauczycielom.
5. Zasady udzielania urlopu pracownikom samorządowym (niepedagogicznym).
6. Urlop uzupełniający nauczycieli.
7. Urlop wypoczynkowy a urlop wychowawczy.
8. Urlop dyrektora i kadry kierowniczej.
9. Urlop wypoczynkowy przy zatrudnieniu na czas określony.
10. Urlopy wypoczynkowe w placówkach nieferyjnych. Zasady udzielania urlopu nauczycielom.
11. Obliczanie wymiaru urlopu dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć.
12. Ustalanie planów urlopu.
13. Urlop „na żądanie”.
14. Urlop wypoczynkowy a urlop dla poratowania zdrowia.
15. Udzielanie zaległych urlopów w placówkach nieferyjnych i pracownikom niepedagogicznym.
16. Rozliczanie urlopów wypoczynkowych.
17. Ustalanie wymiaru urlopu.
18. Urlop proporcjonalny – w jakich przypadkach?
Cena: 319 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia na www.frdl.szczecin.pl
do 2 grudnia 2021 r.
Oświata