Nowoczesne systemy zarządzania benefitami pracowniczymi

Benefity pracownicze to dodatki pozapłacowe, które coraz częściej stanowią integralną część ofert na rynku pracy. W ten sposób firmy ocieplają swój wizerunek co pomaga w przyciągnięciu nowych pracowników a w stosunku do już zatrudnionych zwiększają poziom lojalności i zapobiegają niepotrzebnym rotacjom pracowników, zwiększają także motywację do wykonywania powierzonych zadań. Najczęstszą formą benefitów są pakiety medyczne, ubezpieczenia, karnety sportowe, vouchery, bony, zniżki, dofinansowanie do szkoleń, programy partnerskie. Oferty pracy zawierające benefity pozapłacowe, mogą stać się atrakcyjne również jak te lepiej płatne, ale pozbawione dodatkowych bonusów. Podczas szkolenia uczestnicy poznają narzędzia pozwalające monitorować potrzeby pracowników, mierzyć efektywność benefitów, które są w posiadaniu jednostki. Zaprezentujemy przykłady dobrych praktyk i rozwiązań stosownych w innych jednostkach, które przyniosły wymierne efekty w zarządzaniu benefitami pracowniczymi. Pokażemy w co inwestują najskuteczniejsze organizacje, jakie korzyści przynoszą pracodawcom i pracownikom i jakie technologie są pomocne w zarządzaniu świadczeniami pozapłacowymi.

Po szkoleniu uczestnicy będą wiedzieli:

• Co oferuje rynek i na co postawić w XXI wieku?
• Czym są i jak działają systemy kafeteryjne?
• Czego tak naprawdę potrzebują nasi pracownicy i jak to mierzyć? Jak mierzyć efektywność benefitów, które posiadamy?
• Jak wdrażać nowe rozwiązania?
• Jak finansować świadczenia pozapłacowe?
• Jak zarządzać naszymi benefitami, aby jak najefektywniej angażowały naszych pracowników?
• Jak rozmawiać z osobami decyzyjnymi o nowych potrzebach i nowych inwestycjach?
• Które benefity najbardziej wspierają dobrostan naszych pracowników?
• Jak nowe technologie pomagają nam w zarządzaniu benefitami?

Szkolenie przeznaczone jest dla dyrektorów, kierowników, pracowników HR, właścicieli firm, osób odpowiedzialnych za planowanie polityki pracowniczej oraz zarządzanie tym systemem, osób odpowiedzialnych za szeroko rozumianą politykę retencji, wszystkich osoby zainteresowanych tematem nowoczesnego zarządzania systemem pozapłacowym

Certyfikowany trener ACC, doświadczony coach, trener biznesu i zarządzania. Od wielu lat prowadzi szkolenia z zakresu wypalenia zawodowego, stresu, budowania zespołu, liderowania, organizacji pracy, zarządzania pracownikami, zarówno dla administracji jak i dla klienta biznesowego.